Conciliación laboral y familiar y bienestar de los hijos e hijas

Autor/a: Nayeli Rivero y Ana Martínez-Pampliega

Uno de los ámbitos en los cuales se observa el impacto de la incorporación laboral de la mujer es en el clima familiar, es decir, en la crianza y en el funcionamiento familiar, lo que ha desembocado en un interés mayor por investigar cómo los miembros de estas nuevas familias organizan sus responsabilidades familiares y laborales, o lo que es lo mismo, cómo conciliar su vida familiar y laboral. Se ha puesto de manifiesto la visible tensión entre ambos mundos: la exigencias de mayor flexibilización, de mayor disponibilidad y movilidad exigidos por las empresas a sus trabajadores, vs. el derecho de los trabajadores a su vida familiar, a poder cuidar de sus hijos y disfrutar de la vida familiar junto a ellos.